企业文化是企业的无形资产，是企业活力的源泉。

  公司以《恒昌风采》月刊为平台，给员工开辟了一个广阔的言论空间，让员工讴歌生活，感慨人生，表彰求实创新，献计献策......

  为提高操作技能提升管理水平，公司经常组织员工进行内，外部培训，每年还选拔一批人员外出参观考察，通过充电取经来提高技能和绩效。

  为丰富员工生活，每年一度的外出旅游，让员工在赏心悦目之际，心与企业越走越近......

  “企业以员工为本，员工以企业为家”的氛围，在人性化强烈的企业文化的熏陶下，和谐而浓烈......